第150章 进军投资银行业务(第3/3 页)
外过的新年，圣赫塞和安娜开车回到了庄园，波士顿不愧是富裕的城市，
整条大街一下子亮了，使夜晚空中初现的星星黯然失色。
波士顿的夜色降临后，透明的夜幕宛如一袭轻纱，笼罩着大路两边的广袤原野。
圣赫塞和安娜紧紧地依偎在一起，看着这一天，就这样无声无息地消失了。[space]
两人又度过了一个美妙的夜晚。
第二天早上，圣赫塞点了一支烟，向窗边走了过去。
“克鲁斯，我可以邀请你来我家吗？”
安娜对于圣赫塞的称呼都变得更加亲密。
“这两天恐怕不行，我要准备新一年红杉公司的发展计划，并为红杉扩充取得一些机会。”
圣赫塞回绝敷衍的说道，两人不过是露水姻缘，见家长这种事还是算了。
“好吧。”
安娜心情很是失落，也觉得自己是灰姑娘有些高攀了。
圣赫塞再次安慰了安娜一下，并没有答应她提出的事情，自己可能过一两个月就要回阿根廷了，这对于两个人来说，不过是各取所需而已。
让安保员开车送安娜离开，他才继续准备工作，对他来说现在把红杉正规化，很重要。
……
1月3日后，圣赫塞再次前往曼哈顿的红杉总部，负责把关，
他筛选了一批新的具有创造力的员工，
他仿照美林公司，成立了红杉金融培训学校，招收潜力员工进行培训，
其中一个叫约翰·古弗兰的新人引起了他的注意，经过多轮测试，圣赫塞花高价签下了这名员工，原先他可能跑到所罗门兄弟公司，但显然红杉投资现在名气也不算太差，而且给的岗位还高不少，工资也多了一些。
圣赫塞并在公司制度各方面建设完全朝着正规化看齐，但这远远不够，像美林、所罗门这几个投资公司，雇员规模基本的都有四五千。
而红杉证券才一千人人不到，所以他需要为红杉更多的人才，他亲自制定了各种面试方案，招聘了一大批天才的员工，为红杉的发展储备力量。
相比阿根廷金融市场行业发展落后，就没有这种便利条件，人才制度建设也是，全阿根廷都不一定能有美林证券一家公司这么多的金融人才。
这还是不够，他盯上了一些发展相对成熟规，模又不太大的证券公司，进行了谈判和收购。
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